<NPO法人の労務> 1、労働条件の明示 NPO法人が労働者(パートタイマー、アルバイトを含む)を採用する場合、以下のような労働条件を明示しなければなりません。 明示しなければならない事項 1 労働契約の期間 6 退職手・・・
「2011年12月」の記事一覧
外国人のNPO法人設立
外国人のNPO法人設立は可能か 外国人がNPO法人を設立して、理事や監事に就任することはできるのでしょうか。 結論からいうと、外国人がNPO法人設立し、理事や監事に就任することは可能です。 ただし、外国人の・・・
NPO法人設立後の運営
<NPO法人設立後の運営> NPO法人で行う活動も一つの事業である以上、事業を展開していくための方法論を考えなくてはなりません。 収入源ごとの事業運営の代表的パターンは以下のとおりです。 1、会員費を主な収入源とするやり・・・
NPO法人設立後の変更手続き
<NPO法人設立後変更が生じたときに必要な手続> NPO法人設立後、毎年ではありませんが、変更があった時点で行わなければならない義務で、登記も必要な手続です。 1、役員変更 理事・監事の変更があった場合に登記の変更が必要・・・
NPO法人の事業報告
<NPO法人の事業報告> NPO法人設立後、毎年届けるべき書類には、以下のようなものがあります。 NPO法人の事業年度終了3ヶ月以内に、事業報告をしなくてはなりませんので、遅れたり、出し忘れのないようご注意下さい。 1、・・・
NPO法人設立後の手続き
NPO法人設立後に必要な手続 NPO法人設立に四苦八苦し、大変面倒な手続を終えても、「やっと終わった、、、」と安心してはいけません。 NPO法人設立後には以下の諸官庁へ必要書類を届出なければならないのです。 ・・・
NPO法人の解散手続き
NPO法人の解散手続 人間の一生にも終わりがあるように、NPO法人設立後、長い年月が過ぎるとNPO法人も活動を停止し、解散することもありえます。 そこで以下、NPO法人を解散する際の手続・費用等を以下解説します。 まずは・・・